Technicien méthodes et fiabilisation H/F en CDI

Vous souhaitez mettre votre expertise en maintenance industrielle au service de projets concrets d’amélioration et de fiabilisation des équipements ?

Vous aimez analyser, structurer, optimiser et travailler aussi bien sur le terrain qu’au bureau ?

Rejoignez-nous et participez à l’amélioration continue de nos installations industrielles dans un environnement technique stimulant et innovant !

Dans le cadre d’une création de poste, GROUPE SIAT recherche un Technicien Méthodes et Fiabilisation H/F en CDI.

Vos missions

En collaboration avec le Responsable Méthodes Maintenance, vous partagez votre temps entre le bureau (70 %) et le terrain (30 %) afin d’accompagner les équipes dans la structuration et l’amélioration de la maintenance.

Dans un premier temps : Construction et optimisation de la maintenance préventive

• Rédiger les plans de maintenance préventive des différents ateliers

• Intégrer les gammes et plans de maintenance dans la GMAO

• Mettre à jour les plans de maintenance à partir des retours d’expérience des techniciens

• Participer activement à la démarche d’amélioration continue des méthodes de maintenance

Ensuite : Fiabilisation des équipements

• Identifier les équipements prioritaires à l’aide des données existantes (GMAO, analyses de performances, carré magique, etc.)

• Réaliser les analyses nécessaires et proposer des solutions techniques adaptées

• Piloter la mise en œuvre des actions de fiabilisation avec les équipes opérationnelles

• Mesurer l’efficacité des actions engagées et proposer de nouvelles pistes d’amélioration

Analyses de pannes

• Participer aux analyses des pannes longues ou récurrentes

• Identifier les causes racines

• Proposer des actions correctives et préventives

• Alimenter et suivre les plans d’actions associés

• Assurer le traitement des actions techniques confiées

Administration et développement de la GMAO

• Créer et gérer les comptes utilisateurs

• Modifier les droits d’accès

• Adapter et faire évoluer les écrans de saisie

• Former et accompagner les utilisateurs

CAO / DAO

• Réaliser les plans de pièces détachées usinables sous SolidWorks

• Modifier des pièces existantes dans un objectif de fiabilisation

En bref, un poste riche, concret et au cœur de l’activité terrain !

Le profil

• Bac +2/3 en maintenance industrielle

• Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire en industrie

• Expérience significative dans la création de plans de maintenance préventive et la fiabilisation d’équipements industriels

• Vous avez des compétences en informatique notamment Excel, utilisation d’une GMAO et de SolidWorks ou d’un logiciel équivalent de CAO

• Vous êtes un professionnel de terrain : autonome, curieux et force de proposition. À l’aise sur le terrain comme au bureau, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe pour améliorer durablement la performance des équipements.

   

  Ce que nous offrons

  ·         Un poste à forte valeur ajoutée technique au cœur de nos projets industriels

  ·         Une large autonomie dans l’organisation de votre activité

  ·         Des équipements industriels variés et des projets de fiabilisation stimulants

  ·         Une équipe expérimentée et un environnement de travail collaboratif

  ·         Une culture d’amélioration continue favorisant les initiatives

   

  Si vous cherchez un poste qui allie technique, challenge et esprit d’équipe, ce rôle est fait pour vous.

Les conditions 

• CDI directement

• Statut ETAM

• Horaires flexibles de journée

• Salaire : 35-45 K€ brut annuel sur 13.65 mois en fonction de l’expérience 

• Parcours de formation et d'accompagnement

• Environnement : outil industriel doté de technologies variées et process de fabrication complexe (intellectuellement stimulant) ; équipe experte, performante et qui partage son savoir ; liberté de propositions, autonomie, ambiance conviviale

• Avantages sociaux : 13e mois, intéressement, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, rémunération variable sur objectifs, etc.

• Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d’Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg – St Dié)

• Poste basé à Urmatt (Molsheim Ouest)  

Le Groupe

Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France.

Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.

Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise :

• Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)

• Où les mobilités internes sont favorisées  

• Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide

• Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation / prime de production et de nombreux avantages sociaux)

• Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants

• Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.

• 100 % familiale avec des circuits de décision courts

Etapes du processus de recrutement

• Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

• Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams

• Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests

• Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS